بازار کار همچنان قدرتمند است

بر اساس نتایج این گزارش، بازار کار استرالیا همچنان از وضعیت مطلوبی برخوردار است و نرخ پایین بیکاری نشان می‌دهد که تاکنون هوش مصنوعی نتوانسته اختلال گسترده‌ای در اشتغال ایجاد کند.

«آماندا ریشورث»، وزیر اشتغال و روابط محیط کار استرالیا، گفت:
هوش مصنوعی ممکن است در آینده بازار کار استرالیا را دگرگون کند، اما یافته‌های این گزارش نشان می‌دهد شرایط بازار کار همچنان در مقایسه با استانداردهای تاریخی قدرتمند است، وضعیت اشتغال جوانان تا حد زیادی حفظ شده و جابه‌جایی گسترده میان مشاغل نیز رخ نداده است.

او افزود دولت ضمن رصد مداوم بازار کار، برای بهره‌گیری از مزایای هوش مصنوعی و حفاظت از نیروی کار، مقررات لازم را نیز تدوین خواهد کرد.

نشانه‌هایی از کاهش رشد برخی مشاغل

اگرچه نتیجه کلی گزارش مثبت است، اما پژوهشگران اعلام کرده‌اند نخستین نشانه‌های تأثیر هوش مصنوعی در برخی حرفه‌ها دیده می‌شود.

در این بررسی، رشد اشتغال در مشاغلی که بیشترین میزان مواجهه با هوش مصنوعی را دارند با سایر مشاغل مقایسه شده است. این مشاغل شامل مواردی مانند:

• بازاریابان تلفنی
• متصدیان ثبت اطلاعات
• کارکنان اداری و دفتری
• برخی مشاغل تکراری مبتنی بر پردازش اطلاعات

هنوز نمی‌توان همه تغییرات را به هوش مصنوعی نسبت داد

با وجود این آمار، گزارش بارها تأکید می‌کند که این اختلاف‌ها هنوز اثبات قطعی تأثیر مستقیم هوش مصنوعی بر اشتغال نیست.

به گفته پژوهشگران، بسیاری از مشاغل در معرض هوش مصنوعی حتی پیش از عرضه ChatGPT نیز روند رشد ضعیف‌تری نسبت به سایر حرفه‌ها داشتند و بنابراین نمی‌توان کاهش سرعت رشد آن‌ها را تنها به هوش مصنوعی نسبت داد.

وضعیت اشتغال جوانان همچنان مطلوب است

گزارش همچنین نشان می‌دهد فرصت‌های شغلی برای افراد ۲۰ تا ۲۴ ساله حتی اندکی سریع‌تر از افراد ۲۵ سال به بالا رشد کرده است.

علاوه بر این، وضعیت اشتغال فارغ‌التحصیلان جوان نیز همچنان مطلوب ارزیابی شده و نشانه‌ای از آسیب گسترده به این گروه مشاهده نشده است.

پژوهشگران معتقدند اگر هوش مصنوعی واقعاً باعث اختلال شدید در بازار کار شده بود، انتظار می‌رفت افراد بیشتری برای یافتن فرصت‌های جدید، شغل خود را تغییر دهند؛ اما چنین روندی تاکنون مشاهده نشده است.

هنوز خبری از موج گسترده بیکاری نیست

نتایج این گزارش با بسیاری از تحقیقات پیشین همسو است؛ تحقیقاتی که نشان می‌دهند هوش مصنوعی در حال تغییر تدریجی بازار کار و کاهش سرعت استخدام در برخی مشاغل است، اما هنوز شواهد روشنی از بروز اخراج‌های گسترده یا افزایش چشمگیر بیکاری وجود ندارد.

در این زمینه، وضعیت استرالیا با ایالات متحده تفاوت دارد؛ کشوری که طی ماه‌های اخیر نشانه‌هایی از تضعیف بازار کار و کاهش فرصت‌های استخدامی مشاهده شده است.

دولت روند بازار را به‌صورت دائمی رصد خواهد کرد

دولت استرالیا اعلام کرده این گزارش به‌عنوان مبنای اصلی ارزیابی‌های آینده مورد استفاده قرار خواهد گرفت و تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال به‌طور منظم بررسی خواهد شد.

همچنین سازوکاری دائمی میان دولت، کارفرمایان و اتحادیه‌های کارگری ایجاد شده تا آثار هوش مصنوعی بر محیط کار به‌صورت مستمر پایش و مدیریت شود.

ریشورث تأکید کرد:
دولت تلاش می‌کند هوش مصنوعی به ابزاری برای ایجاد مشاغل باکیفیت تبدیل شود و شهروندان استرالیا از طریق آموزش، مهارت‌آموزی و برنامه‌های حمایتی بتوانند خود را با تغییرات آینده سازگار کنند.

کارشناسان: برای اقدام نباید منتظر بحران ماند

با وجود نتایج امیدوارکننده این گزارش، برخی متخصصان هشدار می‌دهند که دولت‌ها نباید منتظر آشکار شدن بحران بمانند.

«توبی والش»، استاد هوش مصنوعی دانشگاه UNSW Sydney، گفت:
زمانی که آمارها نشان دهند هوش مصنوعی تأثیر قابل توجهی بر اشتغال گذاشته است، دیگر برای واکنش دیر شده است.

او تأکید کرد دولت‌ها باید از هم‌اکنون برنامه‌های آموزشی، مهارت‌آموزی و آماده‌سازی نیروی کار را آغاز کنند تا بتوانند با تغییرات آینده بازار کار همگام شوند.